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发表的事瞒不住了
要知道厂长一直都很满意周雪琴的工作，倘若她辞职，目前还没有谁能够顶替她的位置，必须得重新选拔人才。
得知编辑部里有了空缺，好多人又是给东西又是送钱。
但是这次想要通过送礼进来的，刘主任一概不收。
他必须得选择真正有水平的进来，平常的报告和年度总结还好应付，但是这个厂长的发言稿要求很高，必须得培养几个笔杆子才行。
经过一番遴选，刘主任选出来几个很不错的年轻人。
虽然都比不上周雪琴，但是他相信三个臭皮匠能顶一个诸葛亮。
等着定好新人以后，周雪琴就负责去做培训。
周雪琴简单地问了几个问题，便知道这三个新来的确实有些水平。
看来刘主任这次没有任人唯亲，而是秉着公平公正公开择优的原则录用。
编辑部工作并不复杂，而且熟能生巧，周雪琴将自己会的悉数都教给新来的同事。
“工作内容差不多就这么多，刚开始可能会觉得生疏，但是做上几个月上手了，也就轻而易举，如果以后还有什么不明白的地方，可以去我家问我。”周雪琴道。
“谢谢雪琴姐，你讲得很详细清楚，咱们都听得很明白。”
“多亏了你给咱们培训，我们现在对工作充满了信心。”
等着周雪琴离开以后，编辑部刘主任走了进来，询问三个新人道：“一个星期的培训结束了，你们现在觉得咋样，都学会了没？”
其中一个新员工道：“雪琴姐讲得很好，我们都受益良多，对于工作内容和工作流程都很清楚。”
另外一个新员工回答道：“雪琴姐真的很负责，以前做的工作记录也很仔细，看着她的工作台账，就知道她平时工作一定很仔细。”
听到众多新员工的回答，刘主任知道周雪琴培训得不错，她一点也不保留自己的经验，而是全部都教给了新员工。
“行，既然你们都学得差不多，我带你们去找一下办公室。”
离开了工作岗位，周雪琴就少了一份稳定的收入来源。
收入少了，但是开支却比以前多了一倍。
家里面三个小奶娃，妥妥的四脚吞金兽，周雪琴必须得想办法多赚点钱，要不然这日子过得紧巴巴地。
带着三个孩子也没办法找到别的工作，周雪琴发现只有投
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